Liderazgo
El capital humano es el activo
más valioso que conozco
Liderazgo
El capital humano es el activo más valioso que conozco
Descubre cómo influye tu forma de ser en tu forma de liderar
Te puedo orientar si quieres saber cómo te relacionas contigo y con los demás en tu entorno profesional y cuál es el impacto que ejerces con tu particular forma de ser.
Para las personas con responsabilidad directiva, y también para las que forman parte de su equipo, considero la madurez personal como la competencia principal e imprescindible para el desarrollo eficaz de su función.
En este sentido, dado que la relación con uno mismo -autoestima, autoconciencia, autorregulación- y la relación con los demás y con el entorno -habilidades sociales, conductas empáticas, capacidad de escucha- están tejidas de las propias emociones, creencias y valoraciones, la calidad de estas dos relaciones va a determinar la forma de ejercer el liderazgo y de su impacto en las personas que forman parte de la organización y, al mismo tiempo, cada miembro del equipo será influido por quien lidera de manera distinta según el grado de madurez personal con el que cuente.
Durante algunos años mi actividad profesional ha sido la auditoría de cuentas y la docencia universitaria y he podido constatar de primera mano, que liderar en entornos organizacionales es algo complejo y muy exigente, incluso en ocasiones, muy solitario.
Ahora pongo esta experiencia al servicio de las personas y equipos
para el desarrollo de su talento.
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